低学历？非大厂？想"提前面试"进名校？

坊间相传：“提前面试”是进入名校的捷径！

双非院校、非大厂申报名校也可以！

那么如何快速掌握这一“宝典”呢？

向下看！

学历低，没有竞争力？

商学院在审核考生的教育背景时，不仅仅评估考生的学校水平，还会评估考生的学习成绩、学习排名以及在校期间参与的活动和获得的奖项。

所以，学历水平较低的考生们也不要灰心，毕竟名校会综合评估你的竞争力水平。

低学历的同学们如果没有很大的把握，也可以先进行学历提升，比如：国外一些较好的商学院，这部分的申请相较来说，还是较为简单的。

非大厂，申报难？

商学院非常重视考生的工作经历！而相较于企业的知名度，名校更看重的是考生在项目中，发挥的作用、获得的业绩、表现出来何种工作能力，以及是否懂得如何调度或者支配手中的资源。

因为学校希望可以从工作经历中发现考生的能力和潜能。多样化的工作背景和优秀的项目经验，希望从中发现可以证明考生能力或潜力方面的信息。

如何填写工作经历？才能让考官更了解自己呢？

小编建议各位考生：填写完整的工作经历：包括公司名称、所任职务、工作职责、以及工作成果等；将自己的核心工作职责进行精准描述。

在填写工作经历时，还要谨记这几点：

（1）避免用大段文字，以简洁明了为主；

（2）在同一公司的业绩中，应秉承“重要优先”的原则，进行描述；

（3）工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用“许多”“大量”“一些”这样说我模糊词汇，要用具体的数字。

（4）主要职责与主要成就，谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作，若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论地断定谁先谁后，可根据自身情况选择适合自己的书写顺序。

（5）不必学习英文简历以动词开始，而要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识：简历上的工作都是你做的。

（6）接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种机制，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。参加过的培训也要作为卖点写进简历里，表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会也可以写，至少表明你的工作具有较高的业务含量。

举例来说，某位考生的职务为总经理助理，日常工作从会议安排到商务接待均有所涉及，那么在职务介绍时定位为企业行政工作即可，而不是对每一个单项工作都进行说明，在描述具体工作成绩时只需介绍大型或重点活动及项目即可。要使用数字化的方式进行表述。例如：自接手行政工作以来，我司综合行政成下降21%，每年节省行政成本40余万元。

“提前面试，不清楚也不要慌”

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