广州大学管理学院2022年博士后招聘简章

广州大学管理学院

2022年博士后招聘简章

广州大学（Guangzhou University）于2000年合并组建，有着90多年的办学传统，现有大学城、桂花岗、黄埔研究院/研究生院“一校三园”。学校学科门类齐全、综合性强，设有24个专业学院，涵盖十大学科门类，现有10个一级学科博士学位授权点和博士专业学位授权点，6个广东省高水平大学建设“冲一流”重点建设学科，14个广东省重点学科，2021年“软科中国最好学科”上榜数29个，工程学（前5‰）、计算机科学（前5‰）、化学、材料科学、环境/生态学、社会科学总论6个学科进入ESI全球前1%。2021年软科中国最好大学排名第99位，U.S.News2021世界大学排名位列世界大学第706位、中国内地高校第60位，2022年泰晤士高等教育世界大学排名中位列全球高校第601-800位。学校现有数学、土木工程、统计学、教育学4个博士后科研流动站，在站博士后260多人，博士后队伍规模持续扩大，整体实力迅速提升，科研生力军作用突显，已成为学校培养、遴选优秀青年师资的重要来源。

管理学院秉承学校“博学笃行，与时俱进”的价值追求，以培养数字化时代有责任的创新型高级管理人才为使命，紧密结合国家、粤港澳大湾区建设与发展对管理人才培养的需求，建立了“智商、情商、数商”三商融合的人才能力培养体系，按照国际精英商学院（AACSB）的标准，致力于打造数字化时代有责任的创新型管理学院，朝着“国内一流，国际知名”管理学院的建设目标迈进。

管理学院目前拥有工商管理一级学科博士点1个，工商管理硕士（MBA）、会计硕士（MPAcc）、工程管理硕士（MEM）、旅游管理硕士（MTA）4个专业学位硕士点，建立了完善的本科-硕士-博士人才培养体系。现有工程管理、物流管理、旅游管理、旅游管理（中法合作办学）、工商管理、电子商务、会计学七个本科专业，其中工程管理、物流管理、旅游管理、工商管理、电子商务入选“国家一流专业”建设点。

管理学院现有专职教师166人，其中教授25人，博导19人，具有斯坦福大学、香港科技大学等海外知名大学博士学位及海外经历的教师90余人。拥有国家级众创空间1个，省级人才培养模式创新实验区2个，省级实验教学中心3个，省级大学生实践教学基地4个，省级教学团队6个，各类国家级、省级课程（含一流课程）10门。历年来教师承担国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级科研项目70余项，省部级项目100余项，发表高水平论文400余篇，获得国家级教学成果奖1项、省级教学成果奖4项。学院与美国佛罗里达大学、密歇根大学、澳大利亚悉尼大学、法国昂热大学、加拿大蒙特利尔魁北克大学等20余所世界知名大学及100余家国内外知名企业组织建立了合作与交流关系。

为吸引汇聚优秀人才，现面向海内外招聘博士后研究人员，竭诚欢迎海内外青年才俊加盟广州大学管理学院。

一、招收类型

（一）师资博士后，聘期“2+3”年。首个聘期（前2年）入站从事博士后研究工作，出站考核优秀的，留校任教，进入第二个聘期（3年），聘全职特聘或百人计划人才。

（二）计划内博士后，聘期2年。工作期满（有培养协议的除外）实行双向选择、自主择业。

二、招收领域

管理科学与工程、技术经济及管理、企业管理、旅游管理和统计学等研究领域的海内外博士。

三、招聘条件

（一）品学兼优，身体健康；

（二）年龄一般应在 35 周岁以下；

（三）获博士学位时间一般不超过 3 年或已通过博士学位答辩（应届毕业生）；

（四）具有较强的科研创新能力和学术发展潜力。

四、在站期间待遇

（一）薪酬福利

年薪+公寓（租房补贴）+工会福利待遇

根据申请者学术水平、工作计划、创新能力、学术发展潜力等分A、B、C三类。

1.年薪应发36万元起（含五险一金单位部分），其中A类业绩优秀的44万元起（含五险一金单位部分）。经费来源于国家（省）、市、学校。

2.可按学校规定租住学校公寓；如未租住学校住房，可享受2.4万元/年的租房补贴。经费来源于学校。

3.可申请落户我校常住户口、参照事业编制人员享受体检等工会福利待遇。

（二）科研启动费

在站期间，可按规定申领广州市博士后科研项目资助20万元。

（三）项目申报

学校支持申报国家自然科学基金或社科基金、中国博士后科学基金等各类基金项目，支持申报“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”“中德博士后交流项目”“香江学者计划”“澳门学者计划”“广东省海外博士后人才支持项目”“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”和“广州市博士后国际培养计划”等项目。如获入选，将按相关政策提升待遇或发放奖励。

（四）职称评审

在站期间可参评职称，认定或评审通过后可取得相应专业技术资格和职称证书。

五、关于出站留校

（一）师资博士后首个聘期（2年）出站考核优秀的，聘全职特聘讲师/副教授，签订3年聘用合同。出站考核优秀且业绩突出、符合百人计划人才引进条件的，经学校人才引进程序进入事业编制，另行商定聘用合同。出站考核达不到优秀的，按规定出站，不进入第二个聘期。

（二）计划内博士后出站实行双向选择、自主择业，出站考核结果优秀的，可参照师资博士后进入第二个聘期。

六、出站留穗留粤后续资助

（一）获得中国博士后科学基金资助、且未满40周岁的出站留穗博士后，可按照相关规定申请认定“广州市青年后备人才”并享受相应服务保障待遇。符合条件的可申请免租入住85平方米的高层次人才公寓或享受住房补贴100万元。

（二）期满出站后1年内到广州市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同（聘用协议），或期满出站后1年内在广州市自主创业且符合其他条件的，按相关规定向市申请安家费30万元（市财政分两期发放）。

（三）在世界排名前200名的高校（不含境内）获得博士学位，可申请“广东省海外博士后人才支持项目”、出站后与我省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的，可按相关规定向省申请住房补贴40万元，但不重复享受广州市安家费待遇。

七、导师名册

广州大学管理学院博士后合作导师名册（排名不分先后）：

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