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今天小编为大家介绍只有考上研究生才能拥有的福利,看完这些大家一定能确定考研的决心:
考公务员有优势
公务员被誉为“难度最高的考试”之一,每年的竞争非常激烈,不低于考研的难度,但是每年仍然吸引着很多人投身其中。但是有些同学认为,研究生去考公务员是在浪费学历。可是一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员,且学历不同待遇有所不同,所以研究生在公务员竞争中的优势更为明显。而且研究生考公务员相比本科生和专科生有很大优势:
①就工资来说,体制内的工作特别看重学历,不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇,而研究生考公务员有副科级待遇。(来源:《新录用公务员任职定级规定》)
②升职相对来说更容易,因为硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中,省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员,研究生学历优势明显,并且一些公务员岗位只有研究生学历才能报考。
近几年,很多已经是公务员的在职人员也是加入了考公共管理硕士(MPA)的队伍,也有这部分原因。
教师评级有优势
以硕士学历进入教师队伍时,在正常的一年工作后,提交相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。而这对于本科学历学生来说,想获得一级教师的职称要更难一些,需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等,所以这便体现出了硕士学历的优越性。(来源:《2020年教师职称评定细则及条件》)
读研期间各项奖学金及补贴
研究生期间有诸多奖学金,研究生奖助政策体系主要包括:国家奖学金、学业奖学金、国家助学金、“三助”岗位津贴、国家助学贷款、基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿、应征入伍服义务兵役国家资助等。 (注:部分院校的奖学金是只针对全日制开设,非全日制不享受个别奖学金)
享受城市人才引进优惠待遇
毕业生都喜欢前往一、二线城市发展,很多城市为了引进人才,开设相关福利政策,研究生学历在这方面有非常大的优势。包括生活补贴、住房补贴、落户、子女教育等方面。
工资待遇高、职位升迁
在大公司和高待遇的工作岗位,绝大部分对学校和学历有要求。很多招聘岗位都要求研究生及以上学历,并不是优先考虑,而是先决条件!这点也是促使很多人选择考研的原因之一。研究生学历被录用的概率、以及日后的发展空间也远比本科学历要大得多。
在企业中,高学历人才是非常稀缺的,会当作后备干部来培养,对于在职人员,研究生学历除了薪资待遇会提高,部分企业对岗位的晋升也会存在学历的要求,这也是目前大批在职人员加入考研队伍的原因之一。
早在之前,教育部发布公告:2020-2025年时间内专硕的招生人数要达到所有研究生招生人数的2/3。这就意味着,国家在着力推广专硕!
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